働くママのウェブマガジン

Column 子育ての悩みにプロがアドバイス

ママのためのカウンセリングルーム・51待機児童になって「仕事を辞めてもらうしかない」と職場で言われています【弁護士・宮地先生に聞きました】

2018.07.04

弁護士の宮地理子さんが、法律をめぐる相談に答えます!

ママのお悩みにプロがお答えする、Hanakoママの「カウンセリングーム」、今回から弁護士の宮地理子さんが回答者に加わりました!

職場で、ご近所・ママ友とのことで。子育てしていると思わぬトラブルに直面することがあります。訴訟を起こす、というほどではないけれど、なんだかモヤモヤする、というとき、法律のことを知っておくと、うまく解決するためヒントが見つかるかもしれません。

「弁護士をもっと身近に」をモットーに活動され、子どもをめぐる問題などにも詳しい、宮地弁護士にうかがいます。

初回は、お子さんが保育園に入れなかったことで、職場から辞めてもらうしかない、と言われてしまったというママのお悩みです。


待機児童になったことで、仕事を失いそうです……

この4月に保育園の0歳児クラスに預けて、職場復帰する予定でしたが、みごとにどこにも入れず、待機児童となりました。

会社からは、1歳になるまでに見つけられなかったら、辞めてもらうしかない、といったことをやんわり言われております。

9月生まれなので、そのときまでに、ということですが、現状、地域の無認可保育園にも空きがありません。

このまま会社の言いなりになって、やめるしかないのか。

職も失うことになると、ますます保育園に預けることもできなくなり、このまま仕事に復帰できなくなりそうで、とても不安です。

【子ども 女児(0歳8か月) ママのペンネーム:saya (38歳)】

仕事に復帰したい気持ちがあっても保育園が見つからない。それを理由に仕事も辞めなければならないとしたら、大きな負担です。

弁護士の宮地理子(みやち りこ)さんにうかがいました。